为进一步压实员工管理工作责任，细化近期员工教育管理工作举措，筑牢校园安全防线、夯实学风建设基础， 10月15日下午，bevictor伟德国际集团召开员工工作专题会议。公司党委书记彬彬、副书记吴晗、全体专兼职辅导员参会。会议聚焦校园安全、员工思想动态、学风建设等重点员工工作进行安排部署，进一步明确下一阶段员工工作目标与落实要求。

会上，彬彬着重强调校园安全管理工作。随着冬季来临，气候干燥，消防安全、用电安全风险增加。要求全体辅导员常态化开展安全警示教育，深入宿舍，做好实习员工安全提醒，开展隐患排查，督促员工规范用电、严守宿舍防火规定，持续开展反诈宣传，提升员工安全防范意识。严格落实宿舍管理规定，严禁宿舍吸烟，防范各类安全事故。

会议强调要密切关注员工思想动态。辅导员要常态化开展谈心谈话，及时掌握员工日常状态及网络言论，跟踪员工心理状况和诉求，建立重点员工动态台账，疏导负面情绪，排查化解风险，规范引导员工网络言行，守牢校园意识形态阵地。

会议对公司学风建设月工作进行安排。要求辅导员压实责任，整治迟到、旷课等问题，严抓课堂考勤。加强与专业课教师沟通，跟踪员工课堂表现与学习情况。对学业困难员工建立一对一帮扶机制，定制帮扶方案，补齐学业短板，营造优良学风。

本次会议目标清晰、任务具体，进一步细化员工管理举措，明确辅导员岗位职责。公司要求全体人员抓好各项任务落地，抓实安全管理、思想引领、学风建设等工作，持续提升员工教育管理服务水平。