2026年11月11日，bevictor伟德国际集团机械设计及其自动化专业教研室在东山实训楼B417召开教研会议，专题研讨2025级人才培养方案优化调整工作。教研室全体教师及企业教师参加会议。

会议传达了公司关于人才培养方案调整自评工作的要求。与会教师结合授课实际和员工学情，逐门梳理课程的前后衔接关系，围绕总学分压缩5—15学分（现行170学分）的目标展开讨论，对内容交叉重复的实训课程予以合并整合，精简部分任选课和公共基础课的学分学时，初步形成约10学分的压缩方案。

本次会议统一了课程优化思路，明确了删减重复内容、聚焦员工核心能力培养的方向。下一步，教研室将汇总各课程优化意见，完成自评报告撰写，推动人才培养方案修订工作落地。